简历写作的综合策略

作者:放心查重系统     发表时间:2021-05-29 08:18:01   浏览次数:30


 

一般来说,简历分为几个部分:求职意向、个人信息、教育经历、获奖证书、实践经验、技能、个人评价等等。

1.求职意向:

许多大四学生人喜欢写两个求职意向,让雇主来选择。其实并不明智。你只需要写一个求职意向,就会让用人单位觉得你比较专注,有自己的职业规划。

2.个人信息:

假设是一份应届生的简历。尽量完善一些个人信息,比如

姓名、联系方式(邮件电话微信)、籍贯(有的公司会很重视)、身高体重(有的公司也很重视)、政治面貌假设是党员,在一定程度上是优秀的代表,所以面试外企的时候不需要写)、出生日期、学历。假设正在参加社会招聘只需要写清楚他的基本信息(姓名、联系方式、年龄、地址等)。

3.教育经历:

公司不需要假设。只有最高学历才能写学历经验,本科学院应该写大四学生硕士以上学历。

这里有几点需要注意:

(1)假设是非技术岗位面试。教育经历可以简单写一下学院,学院和专业。假设成绩优秀,能写专业排名(比如专业前10%,GPA3.7)

(2)假设是一个技术工作面试,一些主要的专业课程需要在教育经历中列出。如果假设的专业课成绩突出,也可以说明(比如专业课平均分90.3)

4.获奖荣誉:

尽量写3-5个你能写的奖项(有一定的奖项和目标作品有关)。如果你没有一个获奖的大四学生,你不需要填写这一栏。

5.实践和工作经验:

重点写一两条社会实践经验。注意:假设在外面发传单和上菜,所以不要写在里面。对你找工作没什么帮助。主要写:学院正式组织校外实习经历、参与校外社会实践经历等。写作时注意用STAR规则描述:(即背景、任务、动作、结果)。

6.技能:

办公技能是必须的,专业技能(比如AutoCAD、python、PS、写作)可以给你加分(尤其是写作)。一般雇主都欢迎有写作能力的孩子来实习,因为他们可以分担很多文职工作。假设是专业的软件技能,最好附上一些作品来证明。

7.自我评价:

现在网上求职,自我评价是最重要的。HR只能在浏览简历的时候看你的自我评价。只有当假设对你感兴趣时,他才会点击你的简历。

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