过来人:进入职场,懂得观察和成长

作者:放心查重系统     发表时间:2021-05-15 09:45:45   浏览次数:37


 

职场里面的关键因素是人,人与人之间的关系很微妙。所以,职场中想要晋升不光光是靠能力这么简单。对待领导永远是低头,听话,按规矩办事。同事之间,对人有礼貌,能帮就帮。对于下属来说,赏罚分明,按规矩办事。总之,进入职场,要懂得观察和成长:

1.服从领导

领导的安排是第一任务,你要做的就是执行。有时候,领导的做法不一定是对的,也不一定是合理的,但作为下属,你绝对不能顶撞领导,不能不履行职责。当领导找你提建议的时候,不要真的滔滔不绝,因为最后你会发现领导不同意。

最终落实,还是领导提出的意见。不要自作聪明,和领导反着来,否则,就没有好果子吃了。认真听领导的话,做领导安排的事,坚决执行是对的。

2.对待同事要友善

在同一个单位,难免会因为一些工作上的事情和同事产生嫌隙,或者因为一些鸡毛蒜皮的小事让彼此不开心。得罪同事的坏处是你不知道得罪的同事是某个领导的亲戚还是朋友。

办公室里喝茶,还有亲戚或者朋友。所以,对别人好就好,不要随便得罪人。

况且,同事之间是相互合作,相互竞争的。在一起工作中竞争,在竞争中提升自己,并不是没有坏处的。

3.不能贬低他人

工作最怕的就是双标,对这个人好,对另一个人不好。他可以在工作上给你制造麻烦,或者他不努力,不认真,甚至暗中使坏。总之,最后吃亏的一定是你。凡事公平公开,不要瞧不起他人,毕竟大家都是赚钱的。

不要贬低或者伤害下属的自尊心,因为这是一个人的道德底线。毕竟每个人都有尊严。侮辱别人,就是做了出格的事。其实职场生存法则就是多做事,勤跑腿,少抱怨,少说话,说好话。别人巴结领导的时候,你在努力,公司要看效率。只要你做出成绩,领导还是会认可你的。

4.不要和同事做朋友

很多人在职场都有这样的误区:交朋友。职场就是职场,做好本职工作,向上与领导沟通,向下管理下属就可以了。你没有必要维持无意义的社交。只有你的能力和你的职位匹配,你的交往圈子自然就不一样了。

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